عملك هو مصدر رزقك٬ كل شخص عندما يجد عمل مناسب بدخل شهري مناسب يستريح
نفسيا ولا يفكر أبدا ان يترك العمل حتى اذا قابلته مشاكل٬ كما لا يفكر أيضا أنه من
الممكن ان يفصل من هذا العمل٬ ولكن في حال حدوث ذلك هل فكرت ماذا سوف يكون شعورك؟
هل ستغضب غضب شديد يجعلك تسب مديرك أم تكتفي بأن تنسحب في صمت؟
لدينا مثال حي حدث في فرنسا في شركة "رواسي"٬ حيث تم تسريح
عدد كبير جدا من عاملين الشركة٬ مما ادى ﺇلي تظاهرات واقتحام العاملين لمقر الشركة٬
وقام المسؤلون بالهروب من الشركة خوفا من العمال. هذا مثال على تصرف الشخص عندما
يكتشف أنه طرد من عمله٬ وبصرف النظر اذا كان تصرف صحيح أم لا؟ ولكن الفكرة هنا
ماهو الشعور الذي ينتاب الأنسان عندما يعرف أنه أصبح بلا وظيفة وبلا راتب؟
المثال الثاني: يوسف بن سعيود يصف لنا مشاعره عندما تم فصل من عمله٬
واحس بالحزن والغضب لمدة لا تقل عن شهر، ومن بعدها بدأ يدرس التجارة الالكترونية
ويتعلم اصول التداول حتى استطاع ان يجد طريقة لاحترف العمل في اسواق التداول وحقق
ارباحا رائعة جعلته يشكر القدر الذي اقاله من عمله التقليدي ليصبح رجل اعمال
ومستثمر مالى في اسواق المال. إن كان فقد الوظيفة قد اصابك، جرب العمل على
الإنترنت ربما تكون طريقك للنجاح مثلما فعل الكثيرين ممن لا عمل تقليدي لهم او ممن
يبحثون عن طرق لتنمية مواردهم.
المثال الثالث: سومان ساركار وكان يعمل في أحدى الشركات وفصل بعد ذلك
من عمله ولكن عندما وصل ﺇلي بيته عرف ان زوجته حامل والجميع كانوا فرحين بهذا
الخبر٬ ولهذا لم يستطع ان يقتل فرحتهم ويبلغهم أنه فصل من عمله لدرجة انه كان يخرج
كل يوم من المنزل وكأنه ذاهب ﺇلي العمل٬ وبعد اسابيع وجد وظيفة ﺁخرى في نفس اليوم
الذي ولدت فيه زوجته٬ وكأن المولود جاء ومعه رزقه.
ولكن هناك أشخاص ترى أن الفصل من العمل ماهو الا أمر مزعج قليلا ويتم
التعامل معه بعد ذلك بشكل طبيعي.
المثال الرابع: فتاة شابه كانت مدرسة للغة الألمانية في حضانة المانية
وكانت شديدة الجدية وتعمل بضمير٬ بالاضافة ﺇلي قدراتها اللغوية وتمكنها من اللغة
الألمانية. العمل في هذه الحضانة لم يعجبها كثيرا في البداية لعدة أسباب منها على
سبيل المثال: بعد المكان عن منزلها وقلة الراتب٬ ولكن مع ذلك قبلت لأنه كان العمل
الأول لها بعد التخرج وبالتالي كانت بحاجه ﺇلي اكتساب خبرة٬ ولكنها لم تكن المدرسة
الوحيدة هناك ولكنها تعتقد حتى الان انها كانت من أفضل الموجودين وبعد اسبوعين
حادثها مديرها وقال لها نعتذر لعدم استكمالك معنا في العمل٬ كانت الصدمة كبيرة جدا
وعلى الرغم من انها فكرت قبل ذلك ان تترك العمل ولكن حزنت حزن شديد وفقدت الثقة
بقدراتها ومهاراتها٬ ولكن المثير للعجب ان المدرسة وجدت عمل بديل قريب من بيتها
وبضعف الراتب بعد يوم واحد من فصلها من العمل٬ وهنا تأكدت ان الله لا يفعل الا
الخير وعادت ثقتها بنفسها سريعا.
كل هذه الأمثلة تبين لنا مشاعر وردود افعال الأشخاص عندما يتم فصلهم من
العمل٬ ومن المؤكد ان الشعور بالغضب والحزن فقط أفضل بكثر من القيام بأي تصرف
عدواني تجاه العمل أو المدير.
من هذه المقالة ندرك جيدا ان الطرد من العمل لا يعني أبدا ان قدراتك محدودة٬
أو ان المشكلة فيك أنت ولكن ربما هناك اسباب ﺁخرى٬ وحتى ان كانت هناك اسباب منطقية
لفصلك من العمل هذا لا يقلل من قدرك وانما سوف تتعلم وتعرف نقاط ضعفك٬ وتحاول ان
تغيرها بعد ترك العمل ولن تكررها في الوظيفة الجديدة. انصحك أيضا عندما تبحث عن
وظيفة لا تبحث فقط عن راتب وانما ابحث عن مكان واشخاص محترمين لتتعامل معهم.
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
إرسال تعليق